شروط پرداخت پاداش سالانه به هیات مدیره و مدیران شرکتهای دولتی
با تصویب مجلس ، شرایط و ساز و کار پرداخت پاداش سالانه به اعضای هیات مدیره و مدیران شرکتهای دولتی در سال آینده مشخص شد.
به گزارش پایگاه خبری بورس پرس،مجلس در جلسه عصر دیروز و در ادامه بررسی بخش هزینه ای لایحه بودجه سال آینده با بند ز تبصره ۱۸ ماده واحده این لایحه موافقت کرد.
طبق این بند بهمنظور ارتقای بهرهوری در دستگاه های اجرایی و دستیابی به اهداف و انجام برنامههای پیشبینیشده در مواد ۳ و ۵ قانون برنامه ششم توسعه:
۱- دستگاه های اجرایی موضوع ماده ۵ قانون مدیریت خدمات کشوری موظفند تا پایان خرداد ۱۴۰۱ برنامههای عملیاتی برای استقرار چرخه مدیریت و ارتقای شاخص های بهرهوری در ستاد و واحدهای تابعه را ارائه و به تایید سازمان ملی بهرهوری برسانند. همچنین مکلفند در موافقتنامههای متبادله با سازمان برنامه و بودجه، اعتبارات لازم به این موضوع را در برنامهای با عنوان ارتقای بهرهوری پیشبینی کنند. تخصیص اعتبار سهماهه این برنامه منوط به ارسال گزارش عملکرد است.
۲- کلیه شرکت های دولتی و شرکت ها و دستگاه هایی که شمول قانون بر آنها مستلزم ذکر نام و یا تصریح نام است موظفند اعتبارات مورد نیاز اجرای برنامههای ارتقاء بهرهوری را به صورت مستقل پیشبینی و در قالب بودجه سالانه به تصویب مجامع عمومی و یا سایر مراجع قانونی ذیربط برسانند و گزارش را تا پایان خرداد ۱۴۰۱ به سازمان برنامه و بودجه و سازمان ملی بهرهوری ارائه کنند.
سازمان موظف است گزارش ارزیابی وضعیت بهرهوری سال۱۴۰۰ شرکت های دولتی را تا پایان شهریور آینده در اختیار سازمان برنامه و بودجه و سازمان اداری و استخدامی قرار دهد و بر تحقق این بند و اهداف و شاخصهای پیشبینیشده نظارت کرده و گزارش اقدامات انجامیافته را برای ششماهه اول و دوم به هیأت وزیران ارائه کنند.
پرداخت هرگونه پاداش سالانه به اعضای هیأتمدیره و مدیران این شرکت ها با رعایت ماده۸۴ قانون الحاق برخی مواد به قانون تنظیم بخشی از مقررات مالی دولت ۲ و ماده۲۴۱ لایحه قانونی اصلاح قسمتی از قانون تجارت صرفاً براساس نتایج گزارش مزبور و تأیید سازمانهای برنامه و بودجه و اداری و استخدامی کشور قابل اقدام است.
آییننامه اجرایی این بند به پیشنهاد سازمانهای اداری و استخدامی کشور و برنامه و بودجه کشور به تصویب هیأت وزیران میرسد.
بازدید کنندگان و علاقمندان وبلاگ سود نیوز epsnews.blogfa.com از این پس می توانند در زمان های عدم سرویس از طریق بلاگفا از وبلاگ دوم این گروه epsnews.blogsky.comدر این مجموعه بازدید کنند. وبلاگ سوم این گروه نیز epsnews.mihanblog.com می باشد. مطالب قابل ارائه وبلاگ عبارت است از: 1- آموزش کاربردی و اثربخش سرمایه گذاری در بازار سهام 2- ارائه اخبار مهم روزانه بازار سهام 3- ارائه اخبار مرتبط با اقتصاد جهانی و اقتصاد داخلی مرتبط با بازار سهام 4- بررسی وضعیت شرکتهای پذیرفته شده در بورس و فرا بورس 5- ارائه اخبار مربوط به سود اعلامی شرکتها و تحلیل آنها 6 -مروری بر شایعات و تیپ شناسی آنها 7- سایر موارد بورسی اطلاعیه رفع مسولیت : این وبلاگ فقط جنبه آموزشی و اطلاع رسانی دارد و به هیچ عنوان بر اساس مطالب وبلاگ، بخش نظرات و ایمیلهای ارسالی خرید و فروش نفرمایید. در ضمن بخش نظرات ممکن است حاوی مطالب مختلف از افراد با نیات گوناگون باشد، لطفا مراقب معاملات خود در بازار باشید. نخست دانش و دوم تجربه خود را در بازاربالا ببرید و نهایتا در صورت آمادگی کامل با حداقل سرمایه در این بازار مشغول شوید. بدون آموزش و بررسی توسط خودتان وارد هیچ بازاری نشوید. مسولیت سرمایه گذاری با خودتان است، پس خوب بررسی کنید. جمله مهم برای فعالیت در بازار: هـر حـقـیـقــتی در بازار از سـه مـرحـلـه می گـذرد: ابـتـدا، بـه مـسـخره گـرفـتـه مـی شود بـعـد بـه شـدت بـا آن مـخالـفـت مـی شـود و در آخـر، بـه عـنـوان امـری بـدیهـی پـذیـرفـتـه می شـود. محل تشکیل کلاس های آموزشی بورس مدیر وبلاگ: ................................