حسین خزلی‌خرازی ـ‌ دبیر کل سابق کانون کارگزاران ـ در گفت‌وگو با خبرگزاری دانشجویان ایران (ایسنا)، به تغییر رییس سازمان خصوصی‌سازی اشاره کرد و گفت: عملکرد روسای قبلی سازمان خصوصی‌سازی نشان می‌دهد که این سازمان جای کاملا تخصصی و پیچیده‌ای است و ویژگی‌های شخصیتی خاصی برای مدیریت و رهبری آن نیاز است.

دبیر کل سابق کانون کارگزاران تاکید کرد: مدیریت سازمان خصوصی‌سازی علی‌رغم این‌که یک سازمان در حد معاون وزیر اقتصاد است، بسیار پیچیده، تخصصی و با اهداف آرمانی بزرگ است و کارکردن دراین سازمان شخصیت‌های خاصی می‌طلبد.

وی توضیح داد: مدیران این سازمان باید علاوه بر رعایت قانون، جسارت خاصی در فرآیند خصوصی‌سازی داشته باشند، در حالی که متاسفانه به دلیل نظارت‌ها و پرونده‌های قضایی متعدد، جسارت و تهور از مجموعه مدیران سازمان خصوصی‌سازی گرفته شده بود، یعنی تلاش مدیران سازمان منوط به نتیجه و هدف نبود و به گونه‌ای بود که کسی نتواند آنها را بازخواست کند.

به گفته‌ی خرازی، این رویه‌ به شدت خصوصی‌سازی را کند و مدیران را محافظه‌کار می‌کند.

این فعال بازار سرمایه تصریح کرد: تعدد مراجع نظارتی و نیز تعدد پاسخ‌گویی مسوولین دستگاه‌های مختلف و هر لحظه در معرض اتهام‌بودن و فراخوانی به دستگاه قضایی کار را در سازمان خصوصی‌سازی دشوار می‌کند، زیرا واگذاری میلیارد‌ها تومان دارایی دولت به بخش خصوصی، همواره این بحث را ایجاد می‌کند.

وی در پاسخ به این سوال که انتظار فعالان بازار سرمایه از رییس جدید سازمان خصوصی‌سازی چیست؟ اظهار کرد: در سال‌های اخیر عرضه اولیه‌ی سهام شرکت‌ها از طریق بورس بسیار کاهش یافته است و اگر چه این مسیر کند، سخت و زمان‌بر است، ولی سالم، شفاف و بهینه است.

خرازی تاکید کرد: لذا مهم‌ترین توقع فعالان بازار سرمایه از رییس جدید این است که شرکت‌های باقی‌مانده نفتی و گازی و سایر شرکت های دولتی را از مسیر پذیرش در بورس تهران خصوصی کنند و با مکانیزم عرضه‌ در بورس وارد فرآیند خصوصی‌سازی شوند.

به گزارش ایسنا، دکتر پیمان نوری پس از دو سال از ریاست سازمان خصوصی سازی استعفا داد و با موافقت وزیر اقتصاد محمد رحیم احمد وند رییس سازمان اقتصاد و دارایی اصفهان جایگیزین وی شد.