در سال 1906 يک اقتصاددان ايتاليايي به نام ويلفردو پارتودر حين تحقيق راجع به توزيع ثروت در ايتاليا متوجه  شد که 80 درصد ثروت کشورش در دست 20 درصد افراد مي باشد.

 بسياري از محققين اين پديده را در امور تخصصي خود مورد بررسي قرار دادند وبه نتايج مشابه جالبي رسيدند.

پيشتاز مديريت كيفيت، دكتر ژوزف جوران كه در سال 1940 در آمريكا زندگي مي كرد، يك اصل جهانشمول را شناسايي كرد و آنرا به پارتو نسبت داد. او اين اصل را، اصل پارتو يا قانون 20/80 ناميد.

قانون مذکور يکي از مفيد ترين مفاهيم موجود در زمينه مديريت و زندگي است.

به مثالهاي زير توجه کنيد:

 او 20 درصد با نفوذ و ثروتمند را  ” اقليت مهم“  و بقيه 80 درصد جمعيت جامعه را   ” اکثريت کم اهميت “  ناميد.

 80 درصد سود شما مربوط به 20 درصد از محصولات يا خدمات شماست.

 80 درصد بيماران دچار 20 درصد بيماريها مي شوند.

 80 درصد انبار شما از 20 درصد لوازم شما پر شده است.

 80 درصد تصادفات مربوط به 20 درصد جرايم رانندگی است.

 80 درصد شاخص  سهام مربوط به 20 درصد شرکتهاست.

 80 درصد افزایش قیمت سهم در 20 درصد بازده زمانی اتفاق می افتد.

 80 درصد مشكلات پرسنلي سازمان شما مربوط به 20 درصد كاركنان است.

 80 درصد موفقيت شما مربوط به 20 درصد فعاليت شماست. جمله طلایی

 شما اغلب افرادي را مي بينيد که در تمام مدت کار ميکنند اما ظاهراً کار زيادي انجام نمي دهند، اما انجام دادن يک يا دو کار اصلي را به بعد موکول مي کنند.

 قاعده 20/80 مي تواند بعنوان يك يادآوري روزانه در خدمت ما باشد و به ما يادآور شود كه 80 درصد زمان و انرژي خود را بر 20 درصد آنچه واقعاً مهم است، متمركز كنيم.

 بدين منظور قبل از شروع هر کاري از خود بپرسيد:

 آيا اين کار در زمره  بيست درصد مهم  است يا هشتاد درصد کم اهميت؟

 تنها هوشمندانه كار کردن کافي نيست، بلكه هوشمندانه بر روي چيزهاي درست و مهم تمرکزكنيم