صندوق بازنشستگی کشوری سرمایه‌گذاری‌های با بازده مناسب و بلندمدت را در دستور کار خود قرار داد. این برنامه‌ در راستای چهار راهکار برای مدیریت اقتصادی صندوق پیش‌بینی شده است. راهکار خروج سریع از بنگاه‌های زیانده یا کم بازده، راهکار احیا و کمک به شرکت‌های با سوددهی پایین، اصلاح مدیریت پرتفوی و در نهایت ورود به کسب و کارهای کم سرمایه، نوگرایانه و دانش‌بنیان. به گفته مدیرعامل صندوق بازنشستگی کشوری نباید منتظر بود تا به پایان سال مالی برسیم و متوجه زیان شرکت‌ها شویم. همچنین کسب و کارهای آینده باید در مدیریت اقتصادی صندوق بازنشستگی و هلدینگ‌ها و شرکت‌های تابعه آن به عنوان یک اصل دنبال شود. ما نمی‌توانیم با تکیه بر کسب و کارهای در حال نابودی یا کم‌بازده و بی‌اثر دنبال سودآوری باشیم. بنابراین باید تفکر استراتژی در هلدینگ‌ها و شرکت‌های صندوق پیاده‌سازی شود. اکنون تحقق مدیریت پرتفوی، تدوین و اجرای سند استراتژی شرکت‌ها، تشکیل کمیته ساماندهی بنگاه‌های اقتصادی صندوق بازنشستگی به صورت هفتگی در حال اجراست. همچنین همسان‌سازی حقوق بازنشستگان و افزایش حقوق آنان و توسعه سبد معیشتی این قشر، بحث‌های درمان و سلامت و برنامه‌های فرهنگی نیز از جمله دیگر موارد در دستور کار صندوق بازنشستگی کشوری است.